北投集團副總經(jīng)理劉奕到桂通集團調(diào)研指導工作

發(fā)布時間 :

2024-10-29

發(fā)布來源 :

瀏覽量 :

2024年10月29日，北投集團副總經(jīng)理劉奕率隊到桂通集團調(diào)研指導工作。

調(diào)研座談會上，劉奕詳細聽取了桂通集團工作匯報，對桂通集團近年來在經(jīng)營發(fā)展上所付出的努力和取得的成績給予充分的肯定，并對桂通集團下一步發(fā)展提出四點要求：

一是聚焦主責主業(yè)，全力以赴完成全年任務。要壓緊壓實全員安全生產(chǎn)責任，重點抓好保通車項目收尾工作，確保既定目標順利完成。二是創(chuàng)新監(jiān)理工作，主動適應市場變化。要圍繞桂通集團角色定位，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構，努力建設一支高素質(zhì)人才隊伍，提高服務水平，創(chuàng)新服務內(nèi)容，持續(xù)提升工程管理“含金量”。三是優(yōu)化資源整合，不斷拓展業(yè)務促發(fā)展。要正視當前市場環(huán)境和行業(yè)形勢，充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，主動出擊，通過市場競爭和北投集團內(nèi)部協(xié)同“雙措并舉”，挖掘新機遇、探索新賽道、拓展新項目，促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。四是加強人文關懷，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。要秉持“以人為本，關愛員工”的理念，通過暖心、聚力、鑄魂，進一步提升員工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展、共同成長的良好局面。

北投集團副總工程師江羽習、工程管理部部長何軍，桂通集團領導班子成員、總部各職能部門負責人參加調(diào)研座談。（行政辦公室藍仲浩文/ 黨委宣傳部樊曉藝圖）