為搭建青年員工交流平臺(tái)，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年以“向上向新、求實(shí)求進(jìn)”的精氣神投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐，2025年5月23日，桂通集團(tuán)召開“凝‘青’聚力促發(fā)展、實(shí)干創(chuàng)新拓未來”青年員工座談會(huì)。桂通集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃智冠，黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席傅國湖，副總經(jīng)理呂益權(quán)出席座談會(huì)。

座談會(huì)現(xiàn)場

 座談會(huì)上，黃智冠結(jié)合當(dāng)前行業(yè)和企業(yè)發(fā)展形勢，對(duì)桂通青年提出殷切期望：一是以“心有鴻鵠”之志，做理想信念的“篤行者”。要立足崗位開拓進(jìn)取，將理想信念轉(zhuǎn)化為腳踏實(shí)地的行動(dòng)，把個(gè)人理想追求融入企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程之中，讓青春在服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量的奮斗實(shí)踐中綻放光彩。二是以勤學(xué)善思之姿，做技能本領(lǐng)的“深耕者”。要永葆求知熱情，刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，拓寬自己的知識(shí)面和視野，努力成長為專業(yè)領(lǐng)域的行家里手、企業(yè)的棟梁骨干，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。三是以敢為人先之勇，做創(chuàng)新破局的“先鋒者”。要敢于打破傳統(tǒng)思維的束縛，主動(dòng)擁抱人工智能技術(shù)，將創(chuàng)新思維融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，探索AI賦能工程管理的新思路、新方法、新路徑，讓實(shí)干創(chuàng)新成為桂通青年的鮮明符號(hào)。四是以實(shí)干擔(dān)當(dāng)之力，做高質(zhì)量發(fā)展的“踐行者”。敢于挑大梁、顯身手、擔(dān)重任，聚焦一線主戰(zhàn)場，把難題當(dāng)作成長的“磨刀石”，在實(shí)干攻堅(jiān)中強(qiáng)壯筋骨，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中增長才干。五是以律己修身之德，做清正廉潔的“堅(jiān)守者”。要自覺筑牢紀(jì)律防線，將紀(jì)律規(guī)矩化作丈量行為的“標(biāo)尺”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，用清正廉潔的純粹底色，澆筑風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)沃土。

 7位青年代表立足自身崗位實(shí)際，暢談了AI賦能監(jiān)理工作的創(chuàng)新思路，分享了個(gè)人成長感悟和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)了桂通青年敢想敢拼、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

 桂通集團(tuán)總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，第一、第二事業(yè)部以及建設(shè)公司分管青年工作的領(lǐng)導(dǎo)；桂通集團(tuán)團(tuán)委委員，團(tuán)員青年代表參加座談會(huì)。

 為搭建青年員工交流平臺(tái)，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年以“向上向新、求實(shí)求進(jìn)”的精氣神投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐，2025年5月23日，桂通集團(tuán)召開“凝‘青’聚力促發(fā)展、實(shí)干創(chuàng)新拓未來”青年員工座談會(huì)。桂通集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃智冠，黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席傅國湖，副總經(jīng)理呂益權(quán)出席座談會(huì)。

座談會(huì)現(xiàn)場

 座談會(huì)上，黃智冠結(jié)合當(dāng)前行業(yè)和企業(yè)發(fā)展形勢，對(duì)桂通青年提出殷切期望：一是以“心有鴻鵠”之志，做理想信念的“篤行者”。要立足崗位開拓進(jìn)取，將理想信念轉(zhuǎn)化為腳踏實(shí)地的行動(dòng)，把個(gè)人理想追求融入企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程之中，讓青春在服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量的奮斗實(shí)踐中綻放光彩。二是以勤學(xué)善思之姿，做技能本領(lǐng)的“深耕者”。要永葆求知熱情，刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，拓寬自己的知識(shí)面和視野，努力成長為專業(yè)領(lǐng)域的行家里手、企業(yè)的棟梁骨干，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。三是以敢為人先之勇，做創(chuàng)新破局的“先鋒者”。要敢于打破傳統(tǒng)思維的束縛，主動(dòng)擁抱人工智能技術(shù)，將創(chuàng)新思維融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，探索AI賦能工程管理的新思路、新方法、新路徑，讓實(shí)干創(chuàng)新成為桂通青年的鮮明符號(hào)。四是以實(shí)干擔(dān)當(dāng)之力，做高質(zhì)量發(fā)展的“踐行者”。敢于挑大梁、顯身手、擔(dān)重任，聚焦一線主戰(zhàn)場，把難題當(dāng)作成長的“磨刀石”，在實(shí)干攻堅(jiān)中強(qiáng)壯筋骨，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中增長才干。五是以律己修身之德，做清正廉潔的“堅(jiān)守者”。要自覺筑牢紀(jì)律防線，將紀(jì)律規(guī)矩化作丈量行為的“標(biāo)尺”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，用清正廉潔的純粹底色，澆筑風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)沃土。

 7位青年代表立足自身崗位實(shí)際，暢談了AI賦能監(jiān)理工作的創(chuàng)新思路，分享了個(gè)人成長感悟和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)了桂通青年敢想敢拼、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

 桂通集團(tuán)總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，第一、第二事業(yè)部以及建設(shè)公司分管青年工作的領(lǐng)導(dǎo)；桂通集團(tuán)團(tuán)委委員，團(tuán)員青年代表參加座談會(huì)。